就业是民生之本，也是经济增长的动力源。今年以来，广西壮族自治区百色市凌云县立足实际，精准发力，精准服务，不断筑牢稳就业根基。

凌云县委、县政府及时出台《凌云县加快推进复工复产工作方案》等文件，把稳就业工作作为全面巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措来抓落实，在做好疫情防控的同时，多举措做好就业服务助力复工复产。人社、卫健、交通运输等部门通力协作，畅通返岗复工渠道，提供一站式完成返岗复工核酸检测和乘车直达服务。在各乡镇和县行政广场开设免费核酸检测点，3小时可出检测报告，提升全县农民工外出务工的速度，确保赴粤返岗务工人员顺利返岗工作。截至目前，该县共为离百返岗务工人员进行免费核酸检测27992人次，通过县政府组织动员1450名农民工（其中脱贫劳动力679人）乘坐政府“点对点”免费大巴赴粤返岗复工。

完善基层基础设施。紧紧围绕“建好一个中心，做好六项服务”的建设任务，抓紧抓好“服务惠民”专项活动工作。目前该县105个行政村村级综合服务中心均达到了有人员、有场地、有设备、有流程、有网络、有经费的“六有”建设要求，全部实现了“3个100%”，即行政村综合服务中心建成率达100%；就业、社保、教育、卫生、文体、法律等公共服务覆盖100%的行政村；所列的服务惠民办事项目100%在行政村内即可办理。

精准摸排就业底数。充分发挥驻村干部、结对帮扶干部、村“两委”干部等力量，按照信息摸排“不落一户、不漏一人”的要求，逐村、逐组、逐户对农村劳动力开展横向到边、纵向到底的摸排。截至3月底，凌云县共有51384名农民工外出务工（脱贫劳动力和监测对象30500人）。

开发公益性岗位。按照自治区、百色市统一部署要求，在3月及时出台乡村公益性岗位开发实施方案，主要安置低收入脱贫劳动力和监测对象劳动力就地就业，2022年全县共开发乡村固定性公益性岗位557个，3月已安排上岗119人。

健全劳务协作机制。凌云县与深圳市盐田区签订《深化东西部劳务协作稳就业协议》，加强稳岗对接。在8个乡镇成立劳务服务中心，在110个村（社区）成立劳务就业服务站，为方便广大群众就业“牵线搭桥”。

搭建岗位信息平台。凌云县人社局主动对接企业，开展“线上线下”招聘活动，在8个乡镇开展扶绥—凌云县企业用工流动招工服务活动8场次；主动对接百东新区，在逻楼镇开展百东新区—凌云县联合招聘服务活动，在8个乡镇开展2022年“春风行动”专场招聘会，帮助农民工实现就业。通过微信公众号、县城电子大屏幕、微信群等推送区内外企业或单位招聘信息100余条，发布岗位5000多个，让有意愿外出务工的农民工有岗可选，有业可择。（李顺华）