为有效解决企业用工需求，力促企业稳岗留工、复产增效，南皮县人社局提前谋划、层层落实，抢抓春季求职用工高峰，通过送岗位、送政策、送服务，积极搭建人力资源供需平台，促进企业良性发展，重点群体留乡就业。

一是入企调研，干部职工齐上阵。2月份以来，南皮县人社局主要负责同志、就业创业服务中心相关人员先后走访南皮县赛格机电有限责任公司、沧州惠邦电力电气产品制造有限公司、河北利达金属制品集团有限公司等30余家重点用工企业，全方位了解企业生产经营、稳岗留工、岗位招聘等情况，用心用情帮企业办实事、解难题，推动企业发展落到实处。

二是开展座谈，千方百计助发展。近期，组织企业家座谈会2次，详细听取企业招工情况汇报，与企业一线员工交谈，通过多种方式，为缓解企业招工难，助力企业人才发展出谋划策。

三是走进群众，就业服务无障碍。南皮县人社局干部职工下乡入村，送岗位、送政策、送服务，提供县内外用工信息，做好失业保险待遇、技能提升补贴、孵化基地扶持创业等人社政策解答，设立“家门口”就业服务站，给予不断线就业创业服务。

四是拓展渠道，双线发力稳就业。开展线上线下招聘会8场，同时依托直播南皮等平台开展线上直播带岗招聘活动，通过“线下搭台”和“云端送岗”相结合的方式，多渠道搭建企业用工和劳动者求职供需对接平台，精准匹配。

目前，全县新增就业679人。下一步，南皮县人社局将不断强化公共就业服务，帮扶重点企业及时招工，实现重点群体稳定就业，以埋头苦干、奋勇争先的精神，助推全县经济高质量发展。