“营商环境”成为各界热议的焦点，营商环境对于一地的经济发展、社会民生乃至于当地百姓的“获得感”都有着举足轻重的作用。今年以来，河北省临漳县高度重视优化营商环境工作，把为企业服务作为“为群众办实事”的有效途径和有益实践，立足服务企业，提升公共服务，认真落实惠企惠民政策，真心诚意为企业和群众办实事、解难题，营造有序、高效、便捷的营商环境。

一是积极推动人社领域“清事项、减材料、压时限”,缩短企业和群众办事时间。对原有的业务办理流程进行精简，整合经办机构人员，全面推行“最多跑一次”，全程“一次不用跑”网办事项占比100%，依托“河北省人社一体化公共服务”平台快审快批快办。推广经办服务“综合柜员制”，实现“一窗受理”“一网通办”。

二是不断提高创业孵化基地承载能力、服务能力和孵化能力，将创业孵化基地建设与创业帮扶、创业担保贷款、创新创业大赛等工作有机结合，全面提升县内创业孵化基地服务质量和管理水平，吸引和支持创业者创新创业。孵化基地进一步推动加强基地建设，提升孵化质量，明确企业入驻条件、退出机制和运营模式，帮扶企业在政策咨询、创业培训、项目评估、开业指导、市场营销、法律咨询、事务代理等方面提供“一条龙”式服务。运用综合方式使问题高效解决，确保贴近、及时、高效服务，为企业稳定健康发展营造良好环境。目前，全县4家创业孵化基地在孵企业200余家，直接带动就业1500余人，间接带动就业5000余人，吸纳人员工资报酬574万。

三是通过微信、QQ、抖音、临漳就业公众号等新兴媒介，宣传用工服务扶持政策。在行政大楼外LED显示屏滚动播放县内缺工企业发布招聘岗位信息和用工需求，在行政大厅内设立招工求职窗口，采取不挑不拣24小时提供就业岗位帮助就业。派专人到乡镇走访，与乡镇长对接座谈，将县内缺工企业实际运营遇到的困难，各乡镇、村通过微信群、电话、乡村大喇叭等方式，开展“家门口”式招工，让群众足不出户就能接收、了解到就业岗位信息。

四是根据实际情况，积极组织“春风行动”、“就业援助月”“民营企业招聘周”、“残疾人招聘会”、“大学生招聘会”等各类招聘活动，30余家企业参加，涉及行业领域5000个就业岗位，印制发放《政策明白卡》、《创业项目库》等各类宣传资料，发放就业宣传画，提供就业岗位。通过邯郸公共招聘网、“临漳就业”微信公众号，做好线上招聘信息的推送和宣传。

五是创新每周两次实施网上直播招聘，精准搭建就业供需平台，走进企业，面对面解决企业线下招聘受时间、场地限制等问题。直播中，企业负责人、人事部门主管变身“带岗主播”，与求职者隔屏互动，通过直观、深入、全面的体验和探访，通过“岗位介绍+企业展现+穿插宣讲”的形式，围绕企业文化、行业前景、发展方向以及薪资福利等方面开展了深入的探讨和交流。“带岗主播”针对求职者提出的问题，结合企业招聘职位和招聘政策进行了宣讲和互动，求职者在观看直播、参与互动的同时即可一键投递简历。