今年以来，巢湖市为稳定就业形势，通过线上线下招聘，职业技能培训，“招才引智”高校行，县域结对帮扶等举措开展各类就业服务专项活动，“四轮驱动”引领就业创业工作跑出了“加速度”。2023年1-6月份全市城镇新增就业10073人，完成目标任务6500人的154.97%；发放创业贷款20539万元，带动就业1755人。

线上线下招聘深度融合。1-6月份共开展各类招聘活动232场，其中线上招聘会99场，线下招聘会133场，服务企业4500余家次，提供岗位42000余个，达成就业意向6708人。开展直播带岗15场，浏览量达4.43万人次。“三公里”就业圈，按照合肥市要求的序时进度开展新增居民就业登记、新增企业注册和岗位发布、实现居民就业和帮扶困难人员就业工作，重点是智慧就业平台和社区快聘两套系统的衔接。已有35个市内社区达到“三公里”充分就业社区标准，完成全年任务。就业见习：已完成企业开发岗位400个，目前登记新增参加就业见习125人，享受补贴208人次，发放补贴75.39万元，各项工作按照序时进度开展。

暖民心开展职业技能培训行动。全年开展补贴性培训6000人次以上，其中农民工职业技能培训2000人次以上。1-6月份已参训2708人次，已完成全年任务的45.13%，其中农民工1730人次，完成全年任务的86.5%。新徽菜名徽厨徽菜师傅技能培训任务为培训300人次，新增徽菜师傅240人。1-6月份已参训472人次，已结业422人，完成全年任务的140.67%。新增徽菜师傅300人，完成任务的125%。

纵深推进“招才引智”高校行活动。主动联系辖区及周边高校，提前通过校园信息网发布企业招聘信息，邀请企业HR宣讲，安排专人提供职业指导服务，解读高校毕业生就业创业政策，引导毕业生来巢就业。目前已走进合肥城市学院等14所高校，为高校毕业生提供岗位1849个，现场达成就业意向509人。

高精准开展县域结对帮扶工作。共同开展“招才引智”校园专场招聘会。3月15日上午市人社局邀请颍东区人社部门共同举办“招才引智”进校园巢湖学院专场招聘会。巢湖市人社局与颍东区人社部门共同征集岗位信息，筛选出淮源电力、万杉高科等13家颍东地区企业和富煌钢构、巢湖市农商银行等17家巢湖本地企业参加招聘活动，共提供550个优质就业岗位，确保企业需求与毕业生精准匹配。（何金梅）