就业是民生之本，青年就业是重中之重。今年以来，盐城市大丰区人社局聚焦青年就业创业，打好搭平台、促见习、拓岗位、精服务等工作组合拳，形成覆盖实习、见习、就业、创业的“全链条”服务，为青年就业创业“保驾护航”。

政校企协同育人，引导青年“真实践”

“通过这段时间的实习，我对所学专业知识有了更深入的了解，也更加明确了未来的发展方向。”在长安大学学子暑期来丰社会实践总结座谈会上，长安大学2020级学生陈沐然道出了自己内心感受，在大丰半个月的实习经历，让她收获满满。

今年暑期，大丰区人社局着力搭建政校企协同育人平台，组织长安大学工程28名学生深入谷登机械和东方创意文化等公司参加暑期实习实践。

“这次暑期实习实践活动，既提高了学生的实践能力和社会竞争技能，也非常有利于我们公司今后对专业人才的引进。”江苏东方创意文化产业有限公司负责人李永波表示，希望通过这一次互动，把校企双方的合作提高到一个新水平，有效满足毕业生就业需要，解决企业人才需求。

高质量就业见习，锤炼青年“硬本领”

“我能够快速适应现在的岗位工作，得益于之前的就业见习经历，公司安排了一对一帮带老师，业务上手很快。”陈天琪是安徽科技学院的应届毕业生，毕业前夕，一直未能找到满意工作的她，通过学校的见习对接会进入江苏正大丰海制药有限公司参加就业见习。短短三个月，她就完成了“职场小白”到“业务熟手”的转变，并顺利通过了公司的转正考核，与公司签订了正式劳动合同。

“就业见习是帮助高校毕业生等青年群体就业的重要举措，不仅可以积累工作经验，提高工作能力，还可以从一定程度上减轻企业负担，鼓励更多企业吸纳大学生就业。”大丰区人社部门负责人介绍说，今年以来，大丰区新认定就业见习基地9家，开发适合高校毕业生就业见习岗位1042个，招募就业见习人员719人，累计发放就业见习补贴206万元。

多渠道稳岗扩岗，促进青年“就好业”

“企业的薪酬待遇很好，我申请的‘黄海明珠’人才绿卡也审批通过了，来大丰真是来对了。”23岁的胡凤娟是陕西人，今年刚从商洛学院毕业，在学院举办大丰区企业专场宣讲招聘会上，她初步了解了大丰的人才政策和岗位信息。随后，她报名参加了学院组织的“访企拓岗专项行动”，跟随老师来到大丰，“零距离”体验大丰企业工作生活环境。目前她已经在大丰重点产业链光伏企业阿特斯公司工作一个多月，对现在的工作非常满意。

今年以来，大丰区人社局已累计举办“黄海明珠·惠企助才”校园招聘活动35场，提供就业岗位1.1万个，累计引进高校毕业生2303人。同时，大丰区人社局稳定扩大事业单位、“三支一扶”等招聘规模，全力拓宽毕业生就业空间，累计发布事业单位和“三支一扶”岗位413个，其中应届毕业生岗位223个。

全周期服务保障，助力青年“创成业”

“我的创业之路离不开人社部门的一路帮扶”，2023年大丰区创业大赛二等奖获得者于波表达了自己的感谢之情。“我自从参加了大丰区青年创业座谈会后，人社部门多次上门了解我们的运营状况，邀请创业导师进行点对点辅导，不仅为我提供资金支持，还推荐我到知名院校参加创业能力提升培训班，我创业更有方向和信心了。”

近年来，大丰区人社局联合社区微网格，通过线上线下失业登记、业务经办、走访摸排等途径，摸排有就业创业意愿的未就业毕业生，对选择创业的毕业生，及时纳入创业指导计划，并根据创业群体不同需求提供针对性创业培训、后续支持服务等全周期服务保障。今年以来，共为156人次有创业意愿的大学生提供创业培训服务，累计发放富民创业贷款4714万元。