今年以来，北流市北流镇树立“招工即招商”理念，通力协作、形成合力，积极挖掘本地丰富的农村劳动力资源，做足做细稳岗留工、引导务工人员返乡留乡就业工作。目前，共开展12场专场招聘会、组织1700多名群众参加就业招聘、为1.2万多人次提供就业指导，实现630人入职。

北流镇成立了产业工人队伍建设指挥中心，搭建覆盖全镇的招工服务网络体系。中心负责发动镇村干部和工作人员进村入户，做好掌握辖区劳动力情况及有意向就业人群底数、登记就业状况信息、建立人力资源数据库等工作，为精准推送企业就业岗位打下良好基础。据了解，该镇已将包括外出务工脱贫劳动力、城乡低保户劳动力、外出务工留守儿童父母、退伍军人等在内的1460人的人力资源信息入库。

在中秋、国庆假期，北流镇民生保障中心负责人刘伟波格外忙碌，借助外出务工人员返乡过节有利时机，在万达广场、永顺夜市街、新世纪广场等人口密集地方灵活设置流动招用工点，共设置现场招聘点5个，服务群众2200多人次，现场求职并达成就业意愿83人。“除了线上反复‘刷屏’招聘信息，镇领导干部线下分别到20个村、300多个村民小组开展宣传发动。”刘伟波介绍，北流镇通过“一对一”“面对面”宣传推介，引导农村富余劳动力、外出务工人员留乡返乡就业，支持家乡建设。截至目前，该镇已进村入户精准宣传发动3600多人。

精准服务，民生就业有速度、有温度。近日，北流镇九代村脱贫户覃某明顺利入职广西华盛盈峰玩具制造有限公司，实现就近就业。

为让就业服务更加精准、更加高效，北流镇不断建立完善人力资源信息库，对其就业需求进行精准画像，建立实名制台账，做到每日统计、每日汇总、每日研判，第二天带领有就业意向人员到企业入职，并协助办理入职手续，全过程服务好群众就业。目前，有意向就业群众到园区企业参观32批次730人次，实现520人入职。

“就业是民生之本、财富之源，不仅关乎人民群众的‘饭碗’，也事关经济高质量发展。”北流镇党委书记刘一帆表示，北流镇将持续做好就业人口信息摸底收集工作，做好企业招工要求与群众就业衔接，切实解决好辖区群众劳动就业问题，让群众在家门口就能端稳就业“饭碗”。（郭建锋）