“易地搬迁脱贫劳动力就业帮扶现场招聘会又进社区了，现在找工作越来越方便！哈哈！”日前，全州镇老乡家园社区的群众满脸微笑走进招聘现场。

近年来，全州县强化易地搬迁安置点就业帮扶绩效考评体系建设，不断完善公共就业服务框架，推行“251”就业帮扶，实施技能培训助力就业、村级就业协理员就业服务及“点对点”送工、举办线上线下招聘会等举措，发挥就业帮扶车间和零工市场平台作用，逐步解决搬迁群众就业难问题，实现易地搬迁安置点群众“稳得住、有就业、逐步能致富”工作预期。

健全安置点就业绩效考评制度和帮扶机制。全州县共8个易地搬迁安置点，分布在全州镇、石塘镇、两河镇、文桥镇等8个乡镇，其中全州镇老乡家园社区是全州县最大的易地搬迁安置点。近年来，该县为了统筹推进辖区所有安置点群众充分就业，以全州镇老乡家园社区为标杆，在安置点配备了电脑、大型就业信息发布显示屏等设施及村级就业协理员，完善安置点就业绩效考评制度和帮扶机制，整体推进安置点群众就业增收，助力全县乡村振兴。

该县为了化解易地搬迁安置点就业工作难题，把社区干部、驻村工作队员和安置点脱贫结对帮扶干部的就业帮扶列入每年绩效考评内容。要求社区干部、驻村工作队员做好就业帮扶遍访工作。以全州镇老乡家园社区为例，今年以来，该安置点干部和驻村工作队员通过入户和电话对接两种形式进行遍访，了解一般脱贫户和监测户就业状况及就业困难，针对安置点群众就业问题，召开专题会议，研究出切合实际的帮扶措施。同时，在上级组织的脱贫后续帮扶工作和乡村振兴工作检查中，该县对帮助脱贫户就业增收等工作完成较好、能顺利通过上级检查的帮扶干部，进行年度绩效考评奖励，极大地鼓励了帮扶干部的工作热情。

据了解，全州县人社部门为加强安置点就业服务，专门聘请了专职村级就业协理员做好安置点就业帮扶工作，并对村级就业协理员加强年度绩效考核。该县在全州镇老乡家园社区安排9名村级就业协理员（其他安置点安排3名），要求他们做好安置点就业信息采集、就业需求分类、微信群岗位信息推送、招聘会海报张贴、开展“251”就业帮扶（对脱贫户开展2次职业指导、推荐5个有针对性的就业岗位和1个职业技能培训项目）等相关工作，实现用工信息全覆盖，确保安置点群众及时、快速、精准掌握招聘信息并找到工作。

抓好绩效考评、实施多项安置点就业服务工作举措。全州县把“城镇新增就业、城镇失业人员再就业、就业困难人员实现就业”作为每年考核人社部门的就业绩效考评内容，特别把三大指标一一对应检查安置点就业工作完成情况，同时对安置点就业帮扶工作实施了五项举措。

一是召开线上线下招聘会分解一批。为促进各安置点劳动力充分就业，该县人社部门每季度在安置点举办线下和线上招聘会各一场，其他全县大型线下招聘会也组织发动安置点群众参加。每逢举办招聘会，县就业服务中心提前发布招聘信息，督促有转移就业意愿的安置点适龄劳动力参加，通过线上线下招聘会解决一批安置点人员进企业、进公司务工的就业问题。今年以来，该县共开展26场招聘会（其中线上8场、线下18场），安置点人员达成就业意向151人。

二是开展职业技能培训和技能大赛提高一批。该县人社部门针对安置点部分缺技能、文化程度较低的人员，积极开展有就业前景且参训对象较喜欢的职业技能培训项目，邀请桂林等地有名望的行业专家前来授课。这些项目涉及中式烹调、糕点制作、保育员、电工、油茶和卤菜制作等，上述易学易用的培训项目为安置点参训群众就近就地就业和自主创业提供了较好平台。自2020年以来，该县在全州镇老乡家园社区培训搬迁群众481人。同时，该县每年不定期举办砌筑工、钢筋工、电工等职业技能大赛及向上推荐选手参加全市、全区技能大赛，活跃了技能服务和技能助力就业的浓厚氛围。

三是专列专班“点对点”外出务工就业一批。近三年来，该县人社部门在完成向市、县重点企业送工任务的情况下，和区外企业保持紧密联系，积极破解对安置点群众就业造成的不利因素，组织两次“点对点”专列送工和每年的多次专班送工，安置点群众享受了免费的专列和专班服务，并为脱贫对象发放稳岗补助，增强了安置点群众外出务工的信心。据统计，今年正月初五开展首批“点对点”劳务输出服务活动，该县将68名农民工（其中脱贫人口12名）送至桂林北站，免费搭乘专列至广州、深圳返岗务工。今年2月，该县再次组织“就业暖心·桂在行动”暨脱贫人口“点对点”送工专项活动，四辆专用大巴搭乘140名农民工（其中脱贫人口16人）前往广东中山、珠海、佛山等地企业返岗务工，实现了“出家门进车门，下车门进厂门”的安全运输，稳定了脱贫人口（含安置点群众）的就业形势。

四是落实好各项就业惠民政策补助一批。截至目前，全州县跨省就业一次性交通补助已发放8166人，发出补助资金408.87万元；县域内务工劳务补助已发放4920人，发出补助资金488.58万元。其中安置点发放一次性交通补助7.5115万元150人，县域内务工劳务补助已发放251人，发出补助资金30.08万元。

五是就近就地安排或推荐一批。针对年龄大的安置点群众，该县通过开发乡村公益性岗位及依托就业帮扶车间和桂北劳务输出中心、全州县人力资源市场、全州镇老乡家园社区3家零工市场，为安置点群众提供就业援助，安排或推荐其就业。该县共有就业帮扶车间93家（其中安置点16家），吸纳就业人员5331人次（其中脱贫劳动力1143人，易地搬迁劳动力186人）。今年，全州镇老乡家园社区建有红薯种植基地，针对安置点部分群众就业困难的现象，社区安排其到基地打零工。同时，该社区干部和村级就业协理员与县工业园区及附近企业、养老院保持联系，一有岗位信息，及时推荐安置点群众实现就业。

据悉，该县2023年共有易地搬迁户1272户5135人，其中有劳动能力家庭1244户，目前已实现就业1244户2678人（其中外出务工1178人，本地务工1500人），与2022年务工人数同比增长1.63%，实现了有劳动能力且有就业意愿的易地搬迁户家庭一户至少一人就业的工作目标。

“下一步，我县将持续强化易地搬迁群众后续就业扶持工作，动态监测易地搬迁群众就业情况，通过积极引进企业建设就业帮扶车间、加强劳务输出、转移就业培训、开发公益性岗位、举办招聘会和大力实施‘251’就业帮扶行动等多项举措，确保安置点搬迁群众更充分更稳定就业。”全州县人社局局长唐崇建说。（蒋家红 邓万平）