今年以来，云南省德宏州人力资源和社会保障局加大政策扶持和公共就业服务，多措并举打造“家门口”就业圈，让群众就业有去处、增收有门路，实现家门口挣钱顾家“两不误”。全州农村劳动力就近就地就业28.76万人，占农村劳动力转移就业总数37.98万人的75.72%。

依托产业发展深挖“家门口”就业蓄水池。抓好鲜食玉米、蓝莓、石斛、香水柠檬等高附加值特色优势产业发展，以产业带动群众家门口就业8.5万人。以常态化服务保障瑞丽沿边产业园区企业用工为突破口，组织化推进就近就地就业，累计为210家园区企业招聘国内工人8400余人。积极构建“企业+合作社+农户”联农带农利益联结机制，建立劳务合作社15个，零工市场4个，组织农村劳动力就近就业3700余人、人均务工年增收7200元。

聚焦资产盘活构建“家门口”就业快车道。积极盘活乡村振兴产业园、闲置校舍和村活动室等资产，因地制宜“招小商”创建帮扶车间，解决易地搬迁群众和脱贫人口重点人群就近就业难题，全州27个就业帮扶车间吸纳就业4700余人、人均务工年增收1.1万余元，盈江县旧城镇通过盘活五和家园乡村振兴产业资产，依托每周“周末街”吸引入驻固定商家110家、临时商家90余家，累计带动就业创业800余人、人均务工年增收6000元。

紧盯技能提升开辟“家门口”就业新路子。建立灵活的就业市场通道，根据产业需求和就业导向，推行“招工+培训+就业”三位一体的订单式、定岗式培训模式，组织开展养老护理、家政服务、种植养殖等农村劳动力培训3.6万余人次，促进无法离乡、离家务工人员就近就地灵活就业。