就业补助资金是重要的民生资金，是支撑就业政策落实和工作开展的生命线。今年以来，廊坊市人社局全面落实就业创业政策，在做好重点群体就业、鼓励创业、带动就业、稳定就业岗位、缓解企业资金压力和保障员工待遇等方面积极发挥资金使用效益，为全年高质量充分就业奠定坚实基础。

强化政策落实，推进支出进度。推行“直补快办”模式，实行“政策找人”“政策找企”，实现社保补贴、创业补贴等惠企利民政策精准对接，第一季度全市共支出就业补助资金5913.32万元，惠及9655人次，支出进度43.23%，较去年同期提高9.86%，总体支出进度较快。

关注重点群体，加大扶持力度。积极落实高校毕业生等青年就业政策，加大政策宣传力度、合理开发见习岗位，为失业青年群体提供更多就业机会，一季度累计发放就业见习补贴621.22万元；完善促进创业带动就业的保障制度,为创业人员提供政策咨询和帮助等服务，共发放创业补贴2.5万元；强化就业困难人员就业援助和兜底帮扶，共为1083名公益性岗位安置人员发放岗位社保补贴968.43万元。

巩固资金监管，提升安全强度。始终把资金安全放在首要位置，开展就业补助资金风险排查整治行动，对2024年以来资金制度建设情况、资金内控机制情况、资金支出使用情况开展全面检查排查。健全就业补助资金风险防控机制，将资金使用纳入人社一体化服务平台审核管理，实行“凡补必进，不进不补”。严格资金支出范围、补贴标准和使用程序，优化经办流程，全面推行复核稽核、动态协查监管，杜绝违规领取、重复领取补贴等问题发生。